01スタッフの教育・研修体制はどのようになっていますか？

面接段階で社内ルールの基本を伝えますので、採用者は既に基本ルールを理解し、納得した者だけとなっています。

初日～3日間は、担当社員が常に付き添い、研修を主体とした実地販売を行なっております。
新たな職場で働く際には誰しも不安を感じ、本来の働く意欲が落ちてしまうものです。
弊社では、担弊社員が出社時から退勤時、販売から休憩時まで、キッチリと付き添っておりますので、スタッフは不安なく研修する事が出来る上、ちょっとした分からない点やプライベートの悩みまで気楽に相談する事ができる体制をとっております。

「接客のプロを育てる教育制度」はこちら